CONHEÇA A NOSSA HISTÓRIA
A Empresa Iara Barbosa Desenvolvimento Humano foi fundada em 2012, o foco inicial da consultoria era a prestação de serviços para empresas executoras de concursos públicos (elaboração de questões, validação de provas e análise de títulos), bem como, coordenação de concursos públicos, realização de treinamentos e palestras.
No dia 1º de Abril de 2017, a empresa passou de escritório virtual a escritório físico, abrindo a sua primeira sede na Rua Muck, centro de Canoas, a partir desse momento, ampliou o seu portfólio de serviços.
Em 1º de Março de 2018, o escritório da Muck tornou-se pequeno, a empresa ampliou a equipe, e se mudou para Rua Caramuru, 267, centro de Canoas.
A idealizadora da empresa, a Iaraci Barbosa das Neves atua na área de Recursos Humanos e Gestão de Serviços a mais de 20 anos.
No dia 1º de Abril de 2017, a empresa passou de escritório virtual a escritório físico, abrindo a sua primeira sede na Rua Muck, centro de Canoas, a partir desse momento, ampliou o seu portfólio de serviços.
Em 1º de Março de 2018, o escritório da Muck tornou-se pequeno, a empresa ampliou a equipe, e se mudou para Rua Caramuru, 267, centro de Canoas.
A idealizadora da empresa, a Iaraci Barbosa das Neves atua na área de Recursos Humanos e Gestão de Serviços a mais de 20 anos.
PRINCIPAIS SERVIÇOS OFERECIDOS PARA EMPRESAS:
Assessoria em Recursos Humanos, Recrutamento & Seleção, Desenvolvimento de Líderes, Desenvolvimento de Equipes para Alta Performance, Demissão Responsável (Outplacement), Avaliação de Desempenho, Treinamento & Desenvolvimento, Plano de Carreiras, Assessment; Apoio na Elaboração do Planejamento Estratégico do RH; Apoio na Elaboração do Plano de Comunicação Interna & Endomarketing; Elaboração de Políticas, Elaboração de Manual do Colaborador, Pesquisa de Clima e outros.PRINCIPAIS SERVIÇOS OFERECIDOS PARA PESSOA FÍSICA:
Aconselhamento de Carreira, Coaching de Vida, Coaching Executivo, Assessment, Desenvolvimento e Acompanhamento Vocacional para Adolescentes.MISSÃO
Assessorar as EMPRESAS a realizar a Gestão de Pessoas com Foco Estratégico: aumento de receita e gerenciamento dos custos através do desenvolvimento humano, bem como, assessorar as PESSOAS na busca do seu propósito de vida, da sua realização pessoal e profissional, tornando possível o equilíbrio entre todas as áreas de sua vida.VISÃO
Ser referência na área de Desenvolvimento Humano, sendo reconhecida pela honestidade, respeito, inovação e assertividade.VALORES
- Humanismo
- Credibilidade
- Conhecimento
- Respeito
- Ética
- Qualidade
- Empatia
- Agilidade
- Pioneirismo